План методической работы с педагогами, имеющими профессиональные проблемы и дефициты
на 2021-2022 учебный год
|
Мероприятия |
Дата проведения |
Ответственный |
Ожидаемый результат |
|
|
1 |
Диагностика профессиональной компетенции педагогов |
Сентябрь |
Зам. директора по УВР |
Выявление уровня профессиональной компетенции педагогов |
|
2 |
Анализ результатов ВПР, выявление проблем |
Октябрь |
Зам. директора по УВР, педагоги |
Методические рекомендации по планированию и организации деятельности учителя по повышению объективности и качества результатов |
|
3 |
Заседание ШМО по вопросу подготовки и проведения ВПР по структуре и содержанию работ, по системе оценивания |
Ноябрь |
Руководители ШМО, учителя-предметники |
Методические рекомендации по планированию и организации деятельности учителя по повышению объективности и качества результатов |
|
4 |
Семинар «Система подготовки к ВПР и ГИА» |
Декабрь |
Зам. директора по УВР |
Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов |
|
5 |
Взаимопосещение уроков |
Январь |
Педагоги , руководители ШМО |
Обмен опытом по повышению качества образования |
|
6 |
Персональный контроль за деятельностью педагогов, обучающиеся которых показали низкие результаты качества и объективности результатов |
Февраль |
Зам. директора по УВР |
Своевременная методическая помощь, корректировка деятельности |
|
7 |
Мастер –класс «Система оценивания» |
Март |
Зам. директора по УВР, руководители ШМО |
Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов |
|
8 |
Анализ результатов ВПР, выявление проблем |
Апрель |
Зам. директора по УВР |
Методические рекомендации по планированию и организации деятельности учителя по повышению объективности и качества результатов |